Nadie nace odiando a otra persona por el color de su piel, o su origen, o su religión.

 👪 Racismo 😔

¿Qué es el racismo?

El racismo es cuando diferenciamos a unas personas ya se por el color de su piel o su origen porque como nos lo dice nadie nació odiando a las personas es como uno las tate y los pueda ayudar para que ellos puedan salir adelante ya que como en México nos podemos dar cuenta que hacemos a un lado a las personas que no sean como nosotros pero hay veces que no nos damos cuenta que son mejores personas que nosotros y se saben valorar a ellos mismos y eso es lo principal valorarse a uno mismo. 

Cuando hablamos de Racismo estamos hablando de un tipo de discriminación, aquella que se produce cuando una persona o grupo de personas siente odio hacia otras por tener características o cualidades distintas.

Una de las cusas mas comunes de las actividades racistas puede encontrarse en el miedo a lo diferente o a las personas que vienen de otros países, por desconocimiento o falta de información al respecto.  

Lo mas aceptable es que como humanos nos tratemos todos por igual ya que todos somos seres humanos pero con diferentes cualidades pero eso no nos deja de ser humanos se que cada uno va a tener su forma de pensar o de tartar a las personas pero eso no les da el derecho de tratar a las personas como quieran porque si ustedes les hicieran eso van a reaccionar de una manera inaceptable. 

La personas negras tienen menos probabilidad de movilidad social que las personas blancas

Dos de los efectos que tienen la desigualdad racial en Estados Unidos son la pobreza y la desigualdad de oportunidades. Estados Unidos es un país cuya composición demográfica ha tendido a varias desde hace varias décadas debido a la imaginación, notablemente, de personas de América Latina. Esto se da aparejado a un proceso de expansión de la clase media y alta, en distintas partes del país, y del cambio tecnológico.

Se entiende por movilidad social al movimiento que hace algunas personas, familias o grupos sociales entre estratos socioeconómicos. Por ejemplo, de clase media a clase alta. Esto estaría relacionado a  diferentes factores. 

Entre otros, los factores económicos, demográficos y urbanísticos, desencadenados por las divisiones raciales en el Sur de Estados Unidos y la Gran Migración, que traían consecuencias en la calidad de educación que reciben las personas desde su niñez a secundaria, las oportunidades de empleo y los ingresos familiares. 

   

Aunque el fenómeno es complejo, es persistente: hay menos movilidades social entre personas afrodescendientes, inclusive que entre otros grupos étnicos; entre estos, los hispanoamericanos. Los mecanismos que llevan a mayor pobreza y exclusión social son bastante complejos y relacionados al racismo estructural. No obstante, muchas personas blancas no consideran que la pobreza o las altas tasas de encarcelación de personas negras se deba a problemas estructurales.  

¿Cuáles son las consecuencias del racismo?

El racismo no mas que acto inseguro que realizan las personas en cuanto a los demás, debido al color de piel condición social que crea aspectos negativos que puedan afectar e incluso sentimental, emocional y físicamente a otra persona. 

Por tanto las consecuencias del racismo son : 

᧐ La desigualdad 

၀ La falta de respeto 

၀ Incumplimiento de los derechos humanos 

၀ El odio 

၀ El mal tarto físico y verbal 

၀ Problemas legales 

၀ División social 

၀ Actos violentos 

Entre otras consecuencias que se dan mediante el acto cruel del racismo. 

4 tipos de racismo 

Existen varios tipos de racismos por los que las personas se puedan sentir discriminadas o ser victimas de desigualdad: 

1. Racismo aversivo. Es un tipo de racismo sutil porque generalmente es empleado por personas que están abiertamente en contra del racismo y de los comportamientos racistas. En cambio, las actitudes racistas se producen mediante la distancia con la otra persona, falta de empatía o mostrando frialdad. 

2. Racismo etnocentrista. Este tipo de racismo esta basado en la superioridad cultural del propio grupo, por los que este asume que otros grupos diferentes suponen una amenaza cultural. El rechazo de costumbres, creencias, comportamientos, religiones o lenguas de otros grupos étnicos son actitudes recurrentes en este tipo de racismo. 

3. Racismo simbólico. El racismo simbólico aboga por el derecho a ser iguales, pero con matices: el derecho a ser iguales existe, pero para ámbitos puntuales o ciertas situaciones. Estas actitudes provocan una segregación cultural entre los distintos grupos, lo que a su vez produce distanciamiento entre sus miembros. 

4. Racismo biológico. Es el tipos de racismo menos tolerante. El racismo biológico no cree que los miembros de otras razas deban tener ningún derecho, piensa que deben ser excluidos totalmente e incluso apuesta por la segregación física. 

¿Cuál es el principal instrumento internacional sobre racismo?

La convención Internacional sobre la eliminación de todas las formas de Discriminación Racionales es el mas complejo instrumento relativo a la lucha contra la discriminación racional, y fue adoptado por la Asamblea General de Naciones Unidas el 21 de diciembre de 1963. 

La convención define su articulo 1 que la discriminación racional es "cualquier distinción, exclusión, restricción o preferencia basada en la raza, color, descendencia u origen étnico o nacional, que tenga el propósito o efecto de invalidad o perjudicar el reconocimiento, goce o ejercicio, en situaciones iguales, de los derechos humanos y libertades fundamentales en el campo político, económico, social, cultural o cualquier otra área".

Se tiene la percepción de que el racismo esta dirigido hacia las personas afrodescendientes cuando en realidad posee varios componentes entre ellos el color de piel, el origen étnico, la raza y la lengua.   

  

¿Cómo actuar ante una situación de discriminación?

 

Ante todo, es conveniente analizar la situación en la que nos encontramos, para saber si estamos ante una situación de discriminación o no, ya sea en el ámbito laboral o en cualquier otro ámbito. 

Si estamos ante una situación de discriminación el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad nos informan que hay respuestas institucional para estos hechos cuando hay denuncia o reclamación por discriminación, aunque sabemos que los procesos son lentos, pero hay que denunciar o acudir a ONGs u organismos especializados que nos informen según el caso discriminatorio en el que nos encontremos. 

Buscar recursos que nos ayuden a salir del aislamiento social y las trabas que nos pone la discriminación es una de las soluciones mas beneficiosas a largo plazo.   

 

¿CUÁLES SON LAS CONSECUENCIAS A NIVEL GENERAL POR SUFRIR DISCRIMINACIÓN?

La discriminación ya sea individual, en el trabajo, en grupo… nos deja en una situación de suma vulnerabilidad pudiendo ocasionar graves daños en nuestro autoconcepto.

Una de las áreas a nivel individual a las que afecta de manera profunda es a la autoestima de la persona. Ya sea un motivo racial, de género, por el aspecto físico… La autoestima se puede ver mermada por este tipo de insultos, comentarios, generando mucha inseguridad en las relaciones con los otros, llegando incluso a producir aislamiento social. Y si se produce de forma muy continuada puede llevarnos incluso al trauma.

Sufrir discriminación también puede limitar la calidad de vida de la persona. Como ya hemos mencionado anteriormente en áreas como el empleo, entablar relaciones de amistad o pareja, crear nuevos vínculos.

Este tema es muy impotente ya que como uno que es grande tiene enséñales a los niños porque van a ver la actitud que toma uno y si eso ve eso el es como va a tratar a las personas por eso este tema tiene que salir de casa para que les enseñen a su propios hijos como respetar a las personas y como tratarlas y después de traslada a la escuela que es otro punto donde les enseñan este tema y luego en la calle o en cualquier sitio donde estén ellos observan como tratamos a las personas o como nos expresamos ante la sociedad.